Приветствую Вас Гость!
Вторник, 14.05.2024, 20:23
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Категории раздела

Поиск

Полезные ссылки











Информация для педагогов

Календарь

«  Июнь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Статистика

Полезные ссылки

Важно!

Главная » 2012 » Июнь » 2 » Старт трудового лета - 2012
13:07
Старт трудового лета - 2012

1 июня дан старт трудовому лету - 2012. На стадионе «Химик» собралось 27 трудовых отрядов, состоящих из мальчишек и девчонок в возрасте от 14 до 18 лет, готовых для реализации проекта «105 дел к юбилею города».

С добрыми пожеланиями к ребятам обратились: В.Г. Бисеров, заместитель главы по социальному развитию, А.Т. Тутатчиков, начальник управления образования, З.Г. Шарко, директор Центра занятости населения.

На  торжественном открытии ребятам были вручены футболки с логотипом города и маршрутные листы на выполнение социального проекта.Дружные отряды заняли места на зрительской трибуне, чтобы поддержать команды «Олимп» (школа № 147 Челябинска) и «Зенит» (школа № 4 Копейска) — победителей первенств школьной мини-футбольной лиги в своих городах.  Команды сыграли финальный матч за Кубок чемпионов со счётом 1:0 в пользу команды «Олимп».  Победители получили кубок из рук министра спорта  Челябинской области Юрия Серебренникова, а затем обеим командам вручили медали и большие торты в виде футбольного поля.

В жаркую солнечную погоду, которая стояла в этот день, всех ребят угощали мороженым. Вниманию всех присутствующих на стадионе были представлены:  концертная программа с участием коллективов города «Юнона», «Русский вариант» и др., Всероссийская Федерация черлидинга Челябинской области (Копейское отделение) c показательным выступлением.

По материалам http://www1.kopeysk-uo.ru/

Категория: Трудовое лето - 2012 | Просмотров: 567 | Добавил: moumuk | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 1
1 school_7  
0
Еще одна статья "Трудовое лето – 2012 «Копейску чистые улицы» торжественно открыто" на сайте kopok.ru ссылка...

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]